Перевооружение омского АПК: кадры решают всё

Развитие аграрной отрасли в Омской области напрямую зависит от качественного технического оснащения и своевременного перевооружения хозяйств. Но важно не только это. Результат работы на поле будет зависеть как от мощности комбайна, так и от квалификации механизаторов и инженеров, качества сервисного обслуживания техники.

В цепочке «подготовка специалиста – закупка техники – обслуживание парка» одно звено определяет другое. Поэтому площадкой для разговора о проблемах обеспечения запасными частями, гарантийном и постгарантийном обслуживании сельхозтехники стал Омский аграрный университет.

Совещание в Омском ГАУ прошло на базе специализированного класса кормозаготовительной техники компании «КРОНЕ Русь» и ее регионального дилера – ООО «Союз-Агро». В нем приняли участие министр сельского хозяйства и продовольствия Омской области Николай Дрофа, ректор Омского ГАУ Оксана Шумакова, генеральный директор «Союз-Агро» Владимир Утков, торговый представитель «КРОНЕ Русь» по Уральскому федеральному округу и Омской области Евгений Черноусов, сотрудники и преподаватели аграрного вуза, представители дилерских центров и баз снабжения.

Роль бизнес-сообщества в подготовке инженерных кадров сегодня первостепенна.

Благодаря сотрудничеству с профильными вузами у студентов есть возможность еще до прихода в отрасль в качестве дипломированных специалистов знать и понимать технику, с которой им предстоит иметь дело. Чем раньше начнется это знакомство, тем больше компетенций молодой инженер продемонстрирует, придя в АПК.

КЛЮЧЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ

С начала 2019 году сельхозпроизводители Омской области приобрели 1085 единиц техники и оборудования на сумму 2,8 млрд рублей, что составляет 129% к прошлому году. К концу года ожидается закупка еще 170 тракторов, 135 зерноуборочных комбайнов, 20 кормоуборочных комбайнов, 28 зерносушилок. В рамках постановления правительства РФ № 1432 омские аграрии смогли купить 712 единиц техники и оборудования, сэкономив в общей сложности около 540 млн рублей.

Николай Дрофа отмечает, что качество оснащения отрасли определяется умением грамотно внедрять новые технологии, а эффективность работы техники зависит от сервисного сопровождения, квалификации инженерной службы и кадров, которые будут работать на этих машинах.

– В АПК Омской области сегодня более 20 тыс. единиц разной техники, 29 баз снабжения, 18 дилерских центров, 56 сервисных бригад, 33 филиала по реализации запасных частей в 30 муниципальных районах области и 4 филиала по реализации запасных частей и агрегатов в Омске. Но выбрать технику, спектр которой широк, сегодня не проблема. Важно наладить сервисное сопровождение. Пока же под новую технику, приходящую в регион, нет ни запчастей, ни каталогов, чтобы сельхозтоваропроизводитель мог найти и заказать нужную деталь. Мы ощутили эту проблему в некоторых районах, где активно идет перевооружение: компании, продающие комбайны и тракторы, не могут предоставить не только сервисное обслуживание, но и информационную поддержку, – сказал министр.

Несмотря на приобретение модернизированной техники, объемы выхода из оборота старых агрегатов, нехватка средств на полноценное пополнение парка опережают темпы перевооружения, в результате количество машин в хозяйствах и сельхозорганизациях сокращается. Наибольший износ ощущается у тракторов (69%), посевной техники (65%), зерноуборочных комбайнов (47%). Нагрузка на новые образцы растет.

– Износ техники по некоторым позициям у нас более половины. В последние три года закупка техники происходила волнообразно. Особенно мы ощутили скачок в приобретении кормоуборочных комбайнов с введением в действие программы 140-П по субсидированию части затрат на приобретение кормозаготовительной техники, – рассказал начальник отдела механизации управления растениеводства и механизации регионального минсельхоза Сергей Косьяненко.

Возможность получать субсидию для компенсации расходов на новые машины в значительной степени стимулирует фермеров. Перевооружение видов техники, включенных в субсидирование, движется более быстрыми темпами. К примеру, в 2019 году выросло количество закупленных зерноуборочных комбайнов. Этот вид включен как в областную, так и в федеральную программу поддержки.

Проблемой для региона остается нехватка сервисных бригад. Тех 56, которые имеются и выезжают в хозяйства, недостаточно для покрытия всей области, отсюда и сложности с обслуживанием техники. И если для крупных хозяйств простой одной-двух машин во время уборки несущественен, то для мелких фермеров, небольших КФХ, у которых это практически половина парка, потеря двух дней может играть ключевую роль в завершении уборки. Кроме того, в области практически отсутствуют магазины по продаже запасных частей. В каждом районе держать магазин экономически невыгодно, но наличие одного центра, обеспечивающего потребности нескольких близлежащих территорий, могло бы стать выходом из ситуации. Вариантом может быть и мобильная доставка. Этот сервис, по словам Сергея Косьяненко, необходимо активно развивать.

– Второй важный вопрос – отсутствие каталогов запчастей. Каталог, который приходит с трактором или комбайном, не всегда соответствует тому, что мы видим на самом деле. К примеру, агрегат вышел из строя, нужно приобрести запчасть, но ее правильное название и каталожный номер неизвестен – и люди не знают, что именно нужно заказать, – говорит представитель минсельхоза.

РАБОТУ С ТЕХНИКОЙ НАЧИНАЕМ В ВУЗЕ

Сегодня в России насчитывается 54 аграрных вуза. В каждом из них есть специализированные классы, где студенты могут получать не только теоретические знания, но и первичные практические навыки. Ректор Омского ГАУ Оксана Шумакова подчеркивает, что ни один вуз не может самостоятельно подготовить кадры без участия агробизнеса и власти. Закупка дорогостоящей техники для демонстрации студентам выходит за возможности бюджета образовательного учреждения. Важен и контакт со специалистами, представляющими предприятие. Необходима комплексная работа.

В организационную структуру факультета технического сервиса в АПК входят три кафедры на производстве: кафедра сельхозмашиностроения на базе Омского экспериментального завода, эксплуатация автомобильного транспорта на базе компании «Позитив» и кафедра сервисного обслуживания машин на базе Семиреченской базы снабжения. Заявок на практикантов поступает больше, чем учится студентов, которым нужно пройти практику. Поэтому компании-партнеры для университета всегда в приоритете. Декан факультета Евгений Демчуг отмечает, что в прошлом году практику прошли 43 студента очной формы обучения. Наибольшее количество ребят проходят практику в ООО «Нива» Русско-Полянского района в составе специализированного студенческого отряда «Нива».

В вузе открыты три специализированные аудитории: кормозаготовительной техники компании «КРОНЕ Русь», зерноуборочных и зерноочистительных машин «Ростсельмаш», механизации свиноводства и птицеводства Big Dutchman. Здесь студенты могут изучать современную сельхозтехнику. В этих стенах обучение и повышение квалификации проходят сотрудники вуза и работники сельхозпредприятий Омской области.

– Когда ребята видят, какой в вузе подход к образованию, у них меняется отношение к профессии, к жизни на селе, к сельскохозяйственному труду, – отмечает ректор.

Первый проект класса вуз реализовал в сотрудничестве с «Ростсельмашем» в 2011 году, где разместил образцы зерноуборочной техники. С тех пор идет постоянная ротация техники с ориентировкой на актуальные новинки. И если 9 лет назад начинали с демонстрации «Енисея-950», то сегодня в классе можно увидеть «Акросы».

Совместно с компанией «КРОНЕ Русь» и ее региональным дилером – ООО «Союз-Агро» университет не только обустроил спецкласс, но и разработал программу обучения студентов, образовательную схему для повышения квалификации.

Специалисты предприятий приезжают в аграрный университет, проводят диагностику техники, лекции и мастер-классы, затем принимают студентов на своей базе. Такая форма взаимодействия наиболее эффективна. Получая университетский диплом, специалист приходит на производство, зная сельхозтехнику и ее особенности, не боится новых задач и эксплуатирует машину на качественно новом уровне. Такого инженера не придется учить с нуля, его сразу можно погружать в работу.

Торговый представитель ООО «КРОНЕ Русь» по Сибирскому и Уральскому федеральным округам Евгений Черноусов рассказал, что в этом году программа обучения компании была рассчитана на пять дней. В целом обучение прошли около 30 человек. Чтобы каждый слушатель курса мог видеть образцы техники и все манипуляции с ними, количество участников в группе не превышает десяти человек.

– В хозяйствах растет парк новой техники, которая требует другого подхода: механизаторы и инженеры должны уметь с ней правильно обращаться. От этого зависит ее ресурс и бесперебойная работа, – говорит Евгений Черноусов.

Разработкой и проведением обучения для сервисных специалистов в компании занимается Виктор Вебер. Под его руководством и обучались на базе Омского ГАУ представители хозяйств Омской области. У кого-то машины от «КРОНЕ Русь» уже работают, кто-то планирует их приобрести – в этом случае курс поможет определиться с правильным выбором. Интенсивное обучение позволяет увеличить базу знаний и навыков по эксплуатации техники. Теория и практика здесь даются в связке.

– С любой, даже самой простой техникой, нужно уметь обращаться и понимать ее возможности. Срок обучения – от одного до нескольких дней. Например, механизаторам хватает одного дня, программа для сервисных специалистов глубже и продолжительнее.

Конечный потребитель должен знать устройство машины, управление, настройки и сроки техобслуживания. Но инженеры сервисной службы, решающие серьезные проблемы, должны и знания иметь соответствующие – серьезные и глубокие. Поэтому и программа их обучения длится дольше, – пояснил Виктор Вебер.

По окончании курса слушатели получили сертификаты и подарки от регионального дилера «Союз-Агро», а также сертификаты от компании «КРОНЕ Русь».

– Эти курсы дают ценные знания. Мы рассказываем студентам о технике, поэтому должны сами разбираться во всех ее нюансах. Материал подается понятно, содержательно и интересно, усваивается легко. Для преподавателей нашего вуза это своего рода повышение квалификации, – поделилась впечатлениями от учебы ассистент кафедры агроинженерии университета Евгения Мальцева.

Хозяйства дают возможность пройти курсы и старшему поколению механизаторов и инженеров, и молодежи.

– Занятия продолжаются весь день с небольшими перерывами, ежедневно – новая тема. Все направлено на изучение новой техники, которая есть в распоряжении хозяйства, – рассказал представитель АО «Нива» Павлоградского района Андрей Райнер.

Отрадно, что желание воспользоваться возможностью такой учебы есть не только у омских фермеров, но и их коллег из Казахстана. При наличии в группах свободных мест «КРОНЕ Русь» не отказывает: опыт нужен каждому.

В числе предприятий, с которыми сотрудничает Омский ГАУ, кроме «КРОНЕ Русь», такие значимые партнеры, как база «Агрокомплект», Семиреченская база снабжения, поставляющие сельхозтехнику и запасные части, Омский экспериментальный завод, делящийся современными наработками. Ведутся переговоры о совместном проекте с заводом «Кировец».

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПРИОРИТЕТ

Николай Дрофа убежден, что после учебы в специализированных классах в сельскохозяйственные компании будут приходить инженеры с качественным информационным багажом. Они будут открыты новшествам, ведь хорошо понимают, что предлагает сегодня рынок, и на основе потребностей конкретной организации могут выстраивать тактику модернизации конкретного производства.

– Инженерная служба во многих хозяйствах консервативно смотрит на технические новинки, с опаской. Необходимо, чтобы в аудиториях университета были представлены основные дилерские центры. Техническое состояние – основа АПК. Технологии развиваются и приходят в отрасль стремительно. Для понимания их специфики нужно готовить кадры. Вырастить их на базе сельхозорганизаций – дело сложное и затратное по времени, – говорит министр.

Путь профессионального роста в АПК сегодня стандартен: механизатор приходит в частный бизнес и постепенно становится инженером. Но далеко не всегда это движение сказывается на гибкости взглядов, помогает разрывать шаблоны и стереотипы восприятия.

По мнению Николая Дрофы, этот путь нужно начинать не на производстве, а в учебных аудиториях профильного образовательного учреждения.

– Подготовка инженерных кадров сегодня – государственный приоритет. У вуза и бизнеса единая цель – подготовить качественного специалиста с компетенциями, нужными предприятию. Не хочется, чтобы техника в наших классах была музейным экспонатом, важно, чтобы с ней работали и приобретали полезные навыки, – говорит Оксана Шумакова.

Сегодняшнее событие значимо для всего аграрного сектора нашего региона. Мало поставить современную мощнейшую технику – важно научить ею управлять, преобразовать ее мощь в успешную экономику сельхозпредприятия. Специализированный класс техники «КРОНЕ Русь» – шаг вперед в развитии технической базы обучения специалистов сельского хозяйства, повышении практических навыков в сфере инновационных технологий заготовки кормов.